Contenido del contrato colectivo del trabajo

La ley laboral señala en su artículo 391 que contenido deberá conformar el contrato colectivo de trabajo, en este convenio formal deberán ser especificados de manera clara:
  • El nombre y domicilio de los sujetos que participan en el contrato.
  • El nombre de las empresas y establecimientos que serán sujetos al convenio colectivo
  • La duración o en su caso, señalar que el tiempo en que el contrato surtirá sus efectos es indeterminado o si sera por obra determinada.
  • Las duración de la jornada de trabajo;
  • Los días de descanso y vacaciones.
  • Los salarios.
  • Las cláusulas en su se mencione lo referente a la capacitación de los trabajadores en la empresa
El contrato colectivo podrá contener todas aquellas estipulaciones que resulten necesarias para satisfacer las necesidades laborales de las partes que contraten.