Articulo 53 de la Ley Federal de Trabajo

El articulo 53 de la ley federal de trabajo establece las causas de terminación de las relaciones de trabajo las cuales son:
  • El mutuo consentimiento de las partes;
  • La muerte del trabajador;
  • La terminación de la obra o vencimiento del termino o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;
  • La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo.
Ademas este articulo vincula al articulo 434 de esta misma ley la cual expone como causales de terminación las siguientes circunstancias:
  • La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón, o su incapacidad física o mental o su muerte, que produzca como consecuencia necesaria, inmediata y directa, la terminación de los trabajos;
  • La incosteabilidad notoria y manifiesta de la explotación;
  • El agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva;
  • El concurso o la quiebra legalmente declarado, si la autoridad competente o los acreedores resuelven el cierre definitivo de la empresa o la reducción definitiva de sus trabajos.