Otro trabajo especial planteado por las normas es el caso de los agentes o promotores de ventas, entraran dentro de este concepto solo aquellos trabajadores que tengan un puesto permanente dentro de las empresa, la ley establece que el salario en este caso se puede pactar por comisiones, que poder ser un porcentaje sobre la mercancía o servicio vendido, u. Porcentaje del pago inicial, o un porcentaje de los abonos, sobre esta disposición se obliga al patrón a utilizar solo dos de medios anteriores conjuntamente.
Para calcular el salario del trabajador para efectos legales se sacara un promedio de los ingresos al año del trabajador, o el monto correspondiente si no se tiene el año.
Para calcular el salario del trabajador para efectos legales se sacara un promedio de los ingresos al año del trabajador, o el monto correspondiente si no se tiene el año.